公司团委部署2010年度共青团和青年工作课题调研任务

发布日期: 2010-08-20 信息来源: Administrator

近期,公司团委下发了《关于下达2010年度公司共青团和青年工作课题调研立项的通知》,并召开了2010年度共青团和青年工作课题调研启动会,对贯彻落实好2010年度公司团青课题调研工作进行了全面部署。
本次下达的11个立项课题中,有6个指定课题,5个自选课题。指定课题由公司团青课题调研领导小组围绕团组织如何更好服务公司深化“两个转变”、推进“四化”工作、加强“三个建设”等重点工作确定调研提纲,经广泛征求意见后确定的,包括加强党建带团建、深化青年志愿服务、提高团组织覆盖面和影响力、促进优秀企业文化建设、新媒体对青年教育引导的影响及对策、构建新形势下直属单位团青工作模式等6个专题。并根据工作开展情况,以委托调研的方式,由华北、华东、华中、东北、西北和直属等6个区域协作开展专题调研。立项自选课题是在各单位申报的15个课题项目中,由公司团青课题调研领导小组根据“客观、科学、集约、高效”遴选原则,通过沟通疏导、统筹归集、方案审议、民主评议等方式,评审确定了涉及青年创新创效、职业生涯导航、新员工培训、团组织直选和急难险重发挥作用等内容的5个自选课题。
本次团青课题调研旨在紧扣中心工作、紧密联系实际、紧贴青年需求,着眼公司共青团和青年工作的长远发展, 进一步加强公司共青团和青年工作的实践探索和理论研究,力求产生一批具有“工作针对性、眼光前瞻性、理论创新性、实践科学性”的研究成果,进而转化为推动公司共青团和青年工作科学发展的具体思路和有效举措,切实提升团组织服务公司科学发展和青年成长成才的能力和水平。
按照既定工作部署,调研工作分申报立项、组织实施、结题鉴定、评审奖励四个步骤有序推进。工作实行主持单位负责制,主持单位将承担制定调研方案、组建调研班子、组织召开工作例会、起草调研报告、申请结项等职责。并与各协作单位群策群力,通过理论研究与实例验证、典型调查与系统思考、定性与定量分析、区域协作与专家指导等相结合的方法共同完成好调研工作。
本次调研工作计划于2011年3月31日前完成结项,5月前完成评审工作。届时,公司团委将对获优秀成果奖项目及相关单位和个人进行表彰奖励,并建立调研课题优秀成果交流发布平台。同时,通过向党政领导和有关部门提交调研报告、形成职代会提案或制度文件、推荐参评、论文汇编、座谈报告等多种方式进一步扩大研究成果的应用范围,更好指导实践,促进工作。
  信息来源:公司团委

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